Lønmodtager

Hvis du er lønmodtager, er det vigtigt, at du sætter sig ind i de ansættelsesretlige regler – ikke kun hvis der opstår en konflikt, men allerede ved indgåelse af ansættelseskontrakten. På denne måde kan konflikter løses, inden de opstår.

Når du som lønmodtager skal underskrive en ansættelseskontrakt, er det derfor en god idé at få en advokat med speciale i ansættelsesret til at gennemgå kontrakten. Hvad enten du er omfattet af funktionærloven eller ej, er der en række forhold, som skal være på plads, såsom arbejdstid, løn, titel, opsigelsesvarsel og ferie.

Du skal huske, at en ansættelseskontrakt ofte blot er et udspil, og at du derfor kan forhandle bedre vilkår på plads. Derfor er det en god ide at kontakte os, så vi kan rådgive dig om dine muligheder.

Vi hjælper dig

Har du som arbejdstager et ansættelsesretligt spørgsmål, skal du være velkommen til at rette en uforpligtende henvendelse til os.